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1月21日下午，，红蓝官网集团在公司总部培训中心召开了2025年工作会议。。公司高层治理人员、、、下属职能部门整小我员、、、出产单元掌管人、、、以及劳动圭表、、、出产标兵和先进小我代表近百人参与了会议。。温氏股份副总裁兼温氏投资总裁赵亮，，温氏投资公司战术投资部副总经理邓颖锐、、、经理王傲受邀参会。。
常务副总经理谭晓峰主持会议
整个与会人员齐唱《温氏之歌》
会议在整个与会人员齐唱《温氏之歌》后正式起头，，公司常务副总经理谭晓峰主持会议。。
王宏胜总经理作工作汇报
王宏胜总经理作《红蓝官网禽业2024年工作总结暨2025年工作指标》的汇报，，他暗示，，2024年红蓝官网禽业在公司董事会的正确辅导下，，在温氏投资赋能下，，全公司1300多名员工以顾云飞董事长提出的“八个萦绕”“八个突破”和“八个实现”为工作要求，，联结合作、、、不畏艰巨、、、共同奋斗，，有效应对了祖代引种、、、产能复原以及成本持续高位等多重成分迭加所带来的严格挑战，，杰出实现了整年经交易绩指标。。
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王宏胜总经理萦绕“产投销打算”“盈利预测”等方面对2025年工作指标进行了具体论述。。他暗示，，2025年是温氏“六五规划”首年，，也是股权激励执行第三年，，我们虽无法预判盘根错节的国际关系，，无法预测祖代引种艰巨水平，，无法预知疫病防控压力，，无法预言出产经营了局；；但我们红蓝官网人有“敢为人先”的心灵，，有“逢山开路遇水搭桥”的勇气，，有“不达主张不罢休”的斗志。。我们更坚信有温氏集团壮大平台、、、有温氏投资的赋能，，在顾云飞董事长的睿智引领下，，整个红蓝官网人指表明确、、、协同发力，，红蓝官网肯定能够持续成为行业翘楚，，持续书写靓丽的诗篇！
温氏投资战术投资部副总经理邓颖锐为先进小我代表颁奖
董事长顾云飞为出产标兵颁奖
温氏股份副总裁兼温氏投资总裁赵亮为劳动圭表颁奖
随后，，常务副总经理谭晓峰宣读了《关于赞美2024年度劳动圭表、、、出产标兵和先进小我的决定》，，分批次宣告了劳动圭表、、、出产标兵和先进小我等奖项，，并但愿受到赞美的先进小我珍惜荣誉、、、再接再厉，，以赞美为新起点，，高昂斗志、、、奋勇创新，，持续阐扬圭表作用，，为公司发展再添佳绩。。其他单元和小我要对标先进，，学习他们爱岗敬业、、、实事求是的心灵与风格，，以更饱满的周到投入工作，，在公司高质量发展征程中拼搏奋进，，铸就新鲜丽。。
代表讲话
五位代表结合自身岗位特色，，毫无保留地分享了各自由2024年所获得的丰硕工作成就以及贵重经验。。而谈及2025年的规划，，五位代表更是信心满满，，一致暗示将以越发积极饱满的周到全身心投入到工作傍边，，立志为红蓝官网的蓬勃发展倾尽全力，，贡献自己的智慧与力量 ，，助力红蓝官网迈向更高的台阶。。
董事长顾云飞讲话
会上，，顾云飞董事长代表红蓝官网集团对温氏股份副总裁兼温氏投资总裁赵亮一行在腊月二十二赶来参与红蓝官网年会暗示真挚的欢迎和衷心的感激，，对每一位坚守在各条战线上的干部员工整以崇高的敬意，，对获得赞美的劳动圭表、、、出产标兵和先进小我表白了热烈的�：：：�！
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顾云飞董事长对王宏胜总经理的总结汇报暗示认同，，对公司2024年获得的优异成就赐与了充分注定。。他暗示，，从前的一年，，我们紧盯关键，，工作思路更清澈；；我们克难奋进，，发展基础更不变；；我们实干争先，，发展动力更强劲；；我们坚守初心，，红蓝官网交谊更厚重。。各人联结一心，，交出了一份振奋提气的实干答卷！面对新一年的工作和局势，，董事长提出了新的工作要求。。他指出，，要萦绕“紧盯难点重点，，狠抓祖代进口，，确保引种指标”“紧盯年度指标，，狠抓细化落实，，确保全面实现”“紧盯出产主业，，狠抓降本增收，，确保实现增效”“紧盯战术客户，，狠抓增量扩面，，确保售后收益”“紧盯标杆指标，，狠抓全面提升，，确保竞争优势”“紧盯变乱隐患，，狠抓措施落实，，确保安全出产”“紧盯思想引领，，狠抓行列建设，，确保措施一致”“紧盯六五规划，，狠抓祖代主业，，确保百年大计”八个方面规划和实现好2025年度工作指标。。董事长说，，把握将来，，最好的方式是启程；；逐梦成真，，最短的距离是实干。。让我们以驰骋者的姿势，，敢于奋斗的心灵，，时不我待的态度，，只争朝夕的姿势，，跑出红蓝官网加快度，，拼出红蓝官网新高度，，争取全面圆满完玉成年工作指标，，向红蓝官网发展40周年献礼！
温氏股份副总裁兼温氏投资总裁赵亮讲话
赵亮副总裁代表温氏集团、、、温氏投资对红蓝官网2024年获得的骄人成就暗示热烈的�：：：睾椭孕牡母屑�！在介绍集团2025年重点工作时，，赵总暗示，，温氏集团将以“强化思想、、、细化精益、、、深入鼎新、、、优化运营，，为六五发发展新局”作为2025年工作主线，，紧扣“调适集团运营”主题工作，，为各合作方、、、为社会创制更大价值！赵总强调，，红蓝官网要紧紧萦绕温氏集团工作重点，，在“全力引种”“提升商品苗竞争力”“加强内控治理”“美满员工福利待遇”等四个方面做好2025年工作，，但愿红蓝官网顺势而为、、、全力奋进，，圆满实现2025年工作指标，，致力创制“六五”发发展门红，，为红蓝官网发展40周年交上美满的答卷！